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Auteur H.C. Jain |
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La gestion des ressources humaines dans quelques entreprises japonaises, dans leurs filiales a l'etranger et dans les firmes comparables des pays d'implantation / H.C. Jain in Revue internationale du travail / Bureau international du travail, vol. 129, no. 1 ([01/01/1990])
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Titre : La gestion des ressources humaines dans quelques entreprises japonaises, dans leurs filiales a l'etranger et dans les firmes comparables des pays d'implantation Type de document : texte imprimé Auteurs : H.C. Jain, Auteur Année de publication : 1990 Article en page(s) : p. 79-97 Note générale : tabl. : 2, bibliogr. : 22 réf., Résumé : Francais, Période étudiée : 1989 Langues : Français (fre) Catégories : Entreprise
TravailMots-clés : Ressources humaines Gestion du personnel Entreprise Filiale Formation Conditions de travail Cercle de qualite Résumé : Les succes economiques du Japon ont eveille l'interet pour les methodes utilisees dans ce pays pour gerer les ressources humaines. Apres avoir expose les similitudes et les differences entre les systemes traditionnels d'emploi et de gestion au Japon et en Amerique du Nord, l'auteur examine tout d'abord si les pratiques suivies par huit societes meres japonaises se retrouvent dans leurs filiales au Canada ; il compare ensuite ce qui se fait, d'une part, dans des filiales ou des coentreprises de societes japonaises a Singapour, en Malaisie et en Inde et, d'autre part, dans des entreprises locales des memes branches. L'article montre l'importance des facteurs culturels dans les styles de direction du personnel (Res. auteur). (REGARDS-CNRS) Mots-clés géographiques : Japon ; Singapour ; Canada ; Malaisie ; Inde Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 18232 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21278
in Revue internationale du travail / Bureau international du travail > vol. 129, no. 1 [01/01/1990] . - p. 79-97[article]