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Titre : |
Inégalité, rigidité salariale et pression redistributives : vers une remise en cause du "modèle européen" ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Gilles Saint Paul, Auteur |
Année de publication : |
1997 |
Article en page(s) : |
p. 1165-1176 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Economie Travail
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Mots-clés : |
Salaire Theorie economique Emploi Inegalite sociale |
Résumé : |
Dans cet article, l'auteur fait une analyse des mécanismes de redistribution corrigeant une inégalité sous-jacente dans la productivité des travailleurs. Deux hypothèses sont envisagées. Dans la première, les agents choississent collectivement un niveau de compression salariale de sorte à rendre plus rigide leur éventail. Dans la seconde, les agents votent un taux constant d'imposition du revenu de chacun qui finance des transferts redistributifs. Dans la première hypothèse, la compression salariale crée du chômage et change la distribution des revenus. Mais soit parce qu'elle augmente leur salaire (pour les plus pauvres d'entre eux), soit parce qu'elle diminue leurs impôts (pour les plus riches), les travailleurs opterons pour cette rigidité salariale. Cependant, ce modèle, qui est celui de l'Europe, deviendrait de plus en plus fragile sur le plan politique et pourrait finir par s'effondrer. (IBISCUS-INADES) |
Mots-clés géographiques : |
Monde |
Type de document Regards : |
Article de périodique |
Identifiant Regards : |
4151 |
Permalink : |
https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5215 |
in Revue économique > vol. 48, no. 5 [01/01/1997] . - p. 1165-1176
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