Catalogue REGARDS
Centre IST Regards
Le Centre d'Information Scientifique et Technique Regards du CNRS est le pôle documentaire de l'Unité Mixte de Recherche Passages. Ce catalogue est celui de sa bibliothèque.
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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24944 | REGARDS : PR-0808 | Périodique | Centre IST Regards | Recherche | Consultation sur place Exclu du prêt |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierLa gestion des ressources humaines dans quelques entreprises japonaises, dans leurs filiales a l'etranger et dans les firmes comparables des pays d'implantation / H.C. Jain in Revue internationale du travail / Bureau international du travail, vol. 129, no. 1 ([01/01/1990])
[article]
Titre : La gestion des ressources humaines dans quelques entreprises japonaises, dans leurs filiales a l'etranger et dans les firmes comparables des pays d'implantation Type de document : texte imprimé Auteurs : H.C. Jain, Auteur Année de publication : 1990 Article en page(s) : p. 79-97 Note générale : tabl. : 2, bibliogr. : 22 réf., Résumé : Francais, Période étudiée : 1989 Langues : Français (fre) Catégories : Entreprise
TravailMots-clés : Ressources humaines Gestion du personnel Entreprise Filiale Formation Conditions de travail Cercle de qualite Résumé : Les succes economiques du Japon ont eveille l'interet pour les methodes utilisees dans ce pays pour gerer les ressources humaines. Apres avoir expose les similitudes et les differences entre les systemes traditionnels d'emploi et de gestion au Japon et en Amerique du Nord, l'auteur examine tout d'abord si les pratiques suivies par huit societes meres japonaises se retrouvent dans leurs filiales au Canada ; il compare ensuite ce qui se fait, d'une part, dans des filiales ou des coentreprises de societes japonaises a Singapour, en Malaisie et en Inde et, d'autre part, dans des entreprises locales des memes branches. L'article montre l'importance des facteurs culturels dans les styles de direction du personnel (Res. auteur). (REGARDS-CNRS) Mots-clés géographiques : Japon ; Singapour ; Canada ; Malaisie ; Inde Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 18232 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21278
in Revue internationale du travail / Bureau international du travail > vol. 129, no. 1 [01/01/1990] . - p. 79-97[article]La formation professionnelle des refugies en Afrique / E. Hall in Revue internationale du travail / Bureau international du travail, vol. 129, no. 1 ([01/01/1990])
[article]
Titre : La formation professionnelle des refugies en Afrique Type de document : texte imprimé Auteurs : E. Hall, Auteur Année de publication : 1990 Article en page(s) : p. 99-117 Note générale : Résumé : Francais, Période étudiée : 1989 Langues : Français (fre) Catégories : Démographie
Education - Formation
SociétéMots-clés : Formation professionnelle Refugie Femme Organisation non gouvernementale Aide au developpement Revenu Résumé : Les programmes d'assistance aux refugies sont concus essentiellement pour les hommes, alors que les femmes sont beaucoup plus nombreuses qu'eux dans les camps de refugies. Ce parti pris explique pourquoi on fait si peu pour donner une formation utile et une chance d'exercer une activite remuneree aux femmes qui doivent pourtant faire vivre leur famille. La rarete des terres agricoles conduit a orienter les femmes vers l'artisanat dont les produits ne sont guere demandes. Il est vrai que les meres de famille ne sont en general pas en mesure de suivre des cours et hesitent a accepter un travail remunere s'il entraine la perte du droit aux rations alimentaires ou aux allocations en especes. L'auteur montre comment ces difficultes pourraient etre surmontees en analysant les quelques programmes d'assistance qui ont ete couronnes de succes (Res. auteur). (REGARDS-CNRS) Mots-clés géographiques : Afrique Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 18233 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21279
in Revue internationale du travail / Bureau international du travail > vol. 129, no. 1 [01/01/1990] . - p. 99-117[article]Les problemes de securite et d'hygiene du travail en Cote d'Ivoire : diagnostic et remedes / D.R. Kouabenan in Revue internationale du travail / Bureau international du travail, vol. 129, no. 1 ([01/01/1990])
[article]
Titre : Les problemes de securite et d'hygiene du travail en Cote d'Ivoire : diagnostic et remedes Type de document : texte imprimé Auteurs : D.R. Kouabenan, Auteur Année de publication : 1990 Article en page(s) : p. 119-130 Note générale : tabl. : 2, bibliogr., Résumé : Francais, Période étudiée : 1985 Langues : Français (fre) Catégories : Industrie
Santé
TravailMots-clés : Conditions de travail Accident Activite industrielle Commerce Résumé : Analysant les resultats d'une enquete effectuee en Cote d'Ivoire sur la securite et l'hygiene du travail dans des etablissements industriels, l'auteur constate que la reglementation y est rarement respectee : machines non protegees, locaux sales et encombres, installations sanitaires en piteux etat, controle des extincteurs fantaisiste, etc. Les travailleurs eux-memes semblent parfois complices de l'insecurite par ignorance, par confiance exageree dans la fiabilite des machines et par fatalisme. Les employeurs pensent que la securite coute cher et est inutile dans un pays ou il y a plethore de main-d'oeuvre bon marche. L'auteur propose quelques mesures pour remedier a cette situation (Res. auteur). (REGARDS-CNRS) Mots-clés géographiques : Cote d’Ivoire Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 18234 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21280
in Revue internationale du travail / Bureau international du travail > vol. 129, no. 1 [01/01/1990] . - p. 119-130[article]Comment ameliorer le bien-etre des ouvrieres : l'exemple de l'Indonesie / M.C. White in Revue internationale du travail / Bureau international du travail, vol. 129, no. 1 ([01/01/1990])
[article]
Titre : Comment ameliorer le bien-etre des ouvrieres : l'exemple de l'Indonesie Type de document : texte imprimé Auteurs : M.C. White, Auteur Année de publication : 1990 Article en page(s) : p. 131-144 Note générale : bibliogr., Résumé : Francais, Période étudiée : 1988 Langues : Français (fre) Catégories : Santé
Société
TravailMots-clés : Conditions de vie Conditions de travail Femme Politique sociale Education sanitaire Sante Comportement Organisation industrielle Résumé : Une productivite accrue de la main-d'oeuvre passe par l'amelioration du bien-etre et des conditions de travail. Fort de cet argument, un projet pilote du BIT a permis d'offrir les rudiments d'une education sanitaire et des services de sante sur les lieux de travail a un echantillon d'ouvrieres d'usine a Jakarta et a persuade les employeurs d'apporter quelques autres changements simples et peu couteux aux installations mises a la disposition de leur personnel. Evaluant les resultats du projet, l'auteur constate une nette amelioration de la sante des femmes et releve tel ou tel indice de changement dans leur comportement, tout en deplorant que les employeurs n'aient pas tous compris l'avantage qu'ils pourraient tirer de ces quelques mesures d'adaptation (Res. auteur). (REGARDS-CNRS) Mots-clés géographiques : Jakarta Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 18235 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21281
in Revue internationale du travail / Bureau international du travail > vol. 129, no. 1 [01/01/1990] . - p. 131-144[article]