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32 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Relations dans le travail'
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Syndicats et relations du travail dans un pays en développement : enquête dans quatre secteurs industriels de Dhaka / C. Salmon in Revue d'économie du développement : revue trimestrielle, Numéro annuel ([01/01/1999])
[article]
Titre : Syndicats et relations du travail dans un pays en développement : enquête dans quatre secteurs industriels de Dhaka Type de document : texte imprimé Auteurs : C. Salmon, Auteur Année de publication : 1999 Article en page(s) : p. n. Langues : Français (fre) Catégories : Travail Mots-clés : Travail Syndicat Relations dans le travail Résumé : Le rôle des syndicats sur le marché du travail des pays en développement a fait l'objet d'un regain d'intérêt depuis le début des 1990. Si la plupart des études s'accordent à reconnaître l'importance de leur action dans la détermination des salaires, peu d'études se sont explicitement intéressées à leur mode d'organisation et à leur influence sur les conditions de travail dans l'entreprise. Utilisant les résultats d'une enquête menée dans quatre secteurs industriels de Dhaka, cet article décrit, tout d'abord, les différents modes de représentation collective dans les établissements bangalais et estime, ensuite, leur impact respectif sur le niveau des salaires et l'application des lois du travail. Les revendications collectives peuvent s'exprimer sous la forme de négociations formelles ou informelles et les salariés peuvent être représentés par un " syndicat d'établissement " ou " une délégation syndicale de branche ". Il ressort de l'étude que l'influence des syndicats de branche, négociant à un niveau relativement centralisé, est plus élevée que celle des syndicats d'établissement lorsqu'il s'agit de négocier le niveau des salaires. En revanche, bien que l'effet demeure assez faible, l'application des lois du travail semble se prêter davantage à des négociations décentralisées, en présence de syndicats d'établissement.(IBISCUS - CERDI) (IBISCUS-CERDI) Mots-clés géographiques : Bangladesh ; Inde Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 714 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1021
in Revue d'économie du développement : revue trimestrielle > Numéro annuel [01/01/1999] . - p. n.[article]2 : heritiers et proletaires : travail, mobilite sociale et vies de familles a lome (togo). In : travail et identites dans les villes du tiers monde / Michel Agier in Cahiers des sciences humaines / [ORSTOM, Institut français de recherche scientifique pour le développement en coopération], vol. 23, no. 2 ([01/01/1987])
[article]
Titre : 2 : heritiers et proletaires : travail, mobilite sociale et vies de familles a lome (togo). In : travail et identites dans les villes du tiers monde Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Agier, Auteur ; Thierry Lulle, Auteur ; Orstom : Office de la Recherche Scientifique et Technique Outre Mer - Paris. France, Auteur Année de publication : 1987 Article en page(s) : p. 215-241 Note générale : Résumé : Français, Anglais Langues : Français (fre) Catégories : Société
TravailMots-clés : Classe ouvriere Mobilite sociale Succession Sociologie du travail Relations dans le travail Résumé : Ce texte propose d'analyser la composition et les differenciations internes du monde ouvrier a partir d'une analyse de la mobilite sociale. Dans cette etude d'un cas africain, la question de depart porte sur l'existence d'un heritage lignager ou ethnique a la disposition des personnes, qui sera ou non mobilise et valorise dans le deroulement des trajectoires sociales. Apres une presentation du fonctionnement de l'entreprise (une brasserie au Togo), trois situations sont evoquees a partir d'etudes de cas individuels et familiaux : un reseau d'embauche ou l'usage par le groupe de relations lignageres et locales ne se poursuit pas par des ascensions professionnelles individuelles ; une seconde situation ou la position d'heritiers (aine d'un lignage dans un cas, chef de clan dans un autre cas) est renforcee par une bonne integration dans l'entreprise et une personnalisation du rapport salarial, ce qui permet une ascension sociale importante dans et surtout hors de l'entreprise ; un troisieme cas montre l'itineraire d'un ouvrier dont le metier, la vie dans l'entreprise et l'environnement social urbain fournissent les principales references alors que sa situation lignagere est destructuree avant meme son entree dans le salariat. Sans former des categories ou des classes statiques, ces differentes positions dans la mobilite sociale representent plusieurs facons d'etre ouvrier. La paix sociale de l'entreprise repose, pour une large part, sur la distinction renouvelee entre ces comportements d'heritiers et de proleraires. (resume d'auteur) (IBISCUS-CEDID) Mots-clés géographiques : Togo ; Lome Population : Kabre ; Ewe ; Kotokoli Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 24879 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28278
in Cahiers des sciences humaines / [ORSTOM, Institut français de recherche scientifique pour le développement en coopération] > vol. 23, no. 2 [01/01/1987] . - p. 215-241[article]La grande mutation des relations professionnelles en Chine / Ying Zhu in Revue internationale du travail / Bureau international du travail, vol. 134, no. 1 ([01/01/1995])
[article]
Titre : La grande mutation des relations professionnelles en Chine Type de document : texte imprimé Auteurs : Ying Zhu, Auteur Année de publication : 1995 Article en page(s) : p. 43-56 Langues : Français (fre) Catégories : Travail Mots-clés : Relations dans le travail Droit du travail Résumé : La Chine fait l'experience de la rationalisation des entreprises d'Etat et des licenciements qui l'accompagnent : de la creation d'entreprises collectives et d'entreprises privees, d'un fort investissement etranger et d'entreprises mixtes, d'enormes differences dans les conditions de travail sur la cote et a l'interieur, d'importantes migration internes et incontrolees de la main d'oeuvre. La diversification des modes de direction des entreprises s'accompagne d'une diversification de l'action macro-economique des autorites publiques centrales ou locales. Il s'ensuit que les relations professionnelles deviennent de plus en plus complexes. Sur cette toile de fond, et tenant compte de l'adoption, en 1994, d'un code du travail, les auteurs analysent le systeme de relations professionnelles de la Chine ainsi que l'evolution du role des pouvoirs publics, des directions des entreprises et des syndicats dans la periode de transition. (resume de la revue) (IBISCUS-Min. COOPERATION). Mots-clés géographiques : Chine Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 7992 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9726
in Revue internationale du travail / Bureau international du travail > vol. 134, no. 1 [01/01/1995] . - p. 43-56[article]Politiques de l'emploi dans les plantations industrielles de Sumatera / A.L. Stoler
Titre : Politiques de l'emploi dans les plantations industrielles de Sumatera Type de document : texte imprimé Auteurs : A.L. Stoler, Auteur Editeur : New Haven : Yale University Press Année de publication : 1985 Importance : 244 p. Présentation : ill., tabl., photogr., cartes, bibliogr. : 14 p., Période étudiée : 1870-1979, prix : 200 FRF Langues : Français (fre) Catégories : Agriculture
TravailMots-clés : Plantation industrielle Emploi Relations dans le travail Conflit de travail Politique de l'emploi Marche du travail Recrutement Discrimination raciale Histoire economique et sociale Résumé : Au cours du 19eme siecle Sumatra a ete le theatre d'une expansion agricole intensive (et economiquement couronnee de succes), dirigee par des entreprises etrangeres, mais aussi de confrontations ouvertes et parfois violentes entre le capital et le travail.. L'auteur etudie, la protestation de ce monde d'ouvriers agricoles ou dans les agroindustries des plantations, aux moments qui etaient cruciaux pour le developpement de ce type d'exploitation agricole : des pionniers a la depression de 1929, sous l'occupation japonaise pendant la guerre, apres l'independance, et apres le coup d'etat de 1965. Les diverses politiques de l'emploi et de la main-d'oeuvre ont eu des incidences sur l'organisation domestique, les liens dans les familles, entre sexes, engendrant des conflits qui font le jeu des industriels en accentuant leur emprise sur les vies des employes. Neanmoins, en conclusion, et comme il est visible a travers la demarche de toute cette recherche, si les capitalistes ont eu tant de pouvoirs, c'est bien aussi parce que les relations sociales etaient a l'origine entachees par des considerations ethniques, raciales ou de sexe (REGARDS-CNRS-DF). Mots-clés géographiques : Sumatera Type de document Regards : Ouvrage Identifiant Regards : 27327 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=151677 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5209 REGARDS : AS001206 Imprimé Centre IST Regards Recherche Prêt possible
DisponibleSocial capital and export growth : an industrial community in Southern Brazil / Luiza Bazan in Discussion paper / Institute of Development Studies, no. 361 ([01/08/1997])
[article]
Titre : Social capital and export growth : an industrial community in Southern Brazil Titre original : Capital social et croissance de l'exportation : une communaute industrielle dans le Sud du Bresil Type de document : texte imprimé Auteurs : Luiza Bazan, Auteur ; Hubert Schmitz, Auteur Année de publication : 1997 Article en page(s) : p. 1-38 Note générale : Notes ; ill. : 3, bibliogr. : 39 réf., tabl. : 5, Résumé : Anglais, Période étudiée : 1800-1997 Langues : Anglais (eng) Catégories : Commerce
Industrie
TravailMots-clés : Developpement industriel Exportation Ressources humaines Marche du travail Relations dans le travail Capital social Résumé : Etude des interrelations entre capital social (la qualite des relations dans le travail) et developpement industriel a partir du cas d'une ville de l'Etat de Rio Grande do Sul, dans le Sud du Bresil. Elle necessite un retour sur l'histoire economique de la region pour prouver qu'en fait le capital social n'est pas un atout definitivement acquis ou manquant, mais que ces conditions peuvent etre creees en tout lieu a tout moment. En effet le capital social existait avant la periode d'industrialisation, la premiere phase de cette croissance industrielle en a profite et l'a renforce ; puis une periode de rapide croissance de l'exportation en a profite mais a contribue a son declin ; et actuellement, il est reconstruit sur des bases differentes (REGARDS-CNRS-DF).. Mots-clés géographiques : Bresil ; Rio Grande Do Sul Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 2808 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3612
in Discussion paper / Institute of Development Studies > no. 361 [01/08/1997] . - p. 1-38[article]Relaciones de produccion en la agricultura venezolana : aspectos teoricos metodologicos / Nelson Prato Barbosa
Titre : Relaciones de produccion en la agricultura venezolana : aspectos teoricos metodologicos Titre original : Les relations de production dans l'agriculture venezuelienne : aspects theoriques - methodologiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Nelson Prato Barbosa, Auteur Editeur : Caracas : Fondo Editorial Tropykos Année de publication : 1991 Autre Editeur : Caracas : Cendes Collection : Agricultura y sociedad Importance : 88 p. Présentation : ill., bibliogr. : 4 p., tabl., graph., Période étudiée : 1900-1980, prix : 50 F. Orig.:ADI ISBN/ISSN/EAN : 980-00-04137-8 Note générale : Notes Langues : Espagnol (spa) Catégories : Agriculture Mots-clés : Agriculture Relations dans le travail Histoire Résumé : En etudiant les divers niveaux de generalite et d'abstraction du concept marxiste "les relations de production" (RP), l'auteur developpe les aspects theoriques et methodologiques dans l'etude de quatre types de relations de production : le "peonaje", familiale, de rente et capitaliste et de formes de production : "haciendas", familiale, de marche et capitaliste, developpees au Venezuela, de 1900 a 1980, liees a l'agroindustrie (agriculture et elevage intensifs et extensifs) et a l'agro-exportation (cafe, cacao, elevage) (REGARDS-CNRS-CCC).. Mots-clés géographiques : Venezuela Type de document Regards : Ouvrage Identifiant Regards : 16299 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=149443 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2936 REGARDS : AM002965 Imprimé Centre IST Regards Recherche Prêt possible
DisponibleMetropolitan growth and labour markets in Mexico / Adrian Guillermo Aguilar in GeoJournal, vol. 43, no. 4 ([01/12/1997])
[article]
Titre : Metropolitan growth and labour markets in Mexico Titre original : Croissance des metropoles et marches du travail au Mexique Type de document : texte imprimé Auteurs : Adrian Guillermo Aguilar, Auteur Année de publication : 1997 Article en page(s) : p. 371-383 Note générale : Notes ; bibliogr. : 23 réf., tabl. : 7, cartes : 1, Résumé : Anglais, Période étudiée : 1985-1995 Langues : Anglais (eng) Catégories : Société
Travail
UrbanismeMots-clés : Croissance urbaine Metropole regionale Marche du travail Salaire Relations dans le travail Programme d'ajustement structurel Politique industrielle Secteur tertiaire Temps de travail Force de travail Secteur informel Inegalite sociale Résumé : Etude des changements dans le marche urbain du travail dans les quatre plus grandes metropoles du Mexique : Mexico, Guadalajara, Monterrey et Puebla : les caracteristiques commune des structures de l'emploi, les differences en termes de salaires, de stabilite des relations dans le travail et de conditions d'acces a l'emploi. Il semble que la restructuration economique a plus particulierement touche les grandes villes dans ce domaine avec la de-industrialisation et l'expansion du secteur tertiaire, induisant la precarite de l'emploi, le remplacement de plein-temps par des temps partiels, l'augmentation de la sous-traitance, la segmentation de la force de travail et la croissance du travail informel, conduisant a l'inegalite sociale (REGARDS-CNRS-DF). Mots-clés géographiques : Mexique ; Mexico ; Puebla ; Guadalajara; Monterrey Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 2388 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3059
in GeoJournal > vol. 43, no. 4 [01/12/1997] . - p. 371-383[article]Limits of empowerment. Women in Rural health care / A. Jesani in Economic & Political weekly : a Sameeksha trust publication, vol. 25, no. 20 ([01/05/1990])
[article]
Titre : Limits of empowerment. Women in Rural health care Titre original : Les limites des pleins pouvoirs : les femmes dans les soins de sante rurale Type de document : texte imprimé Auteurs : A. Jesani, Auteur Année de publication : 1990 Article en page(s) : p. 1098-1103 Note générale : tabl. : 4, bibliogr. : 7 réf., Résumé : Anglais, Période étudiée : 1981-1989 Langues : Anglais (eng) Catégories : Santé
TravailMots-clés : Agent de sante Relations dans le travail Travail des femmes Infirmiere Résumé : La prise des pleins pouvoirs par les femmes a travers la participation au travail (salarie) est le slogan en vogue au Maharashtra : mais cette participation croissante des femmes au monde du travail se heurte au fait que le marche de la main-d'oeuvre est plus favorable aux hommes qu'aux femmes, que la division par sexe du travail est encore tres importante, etc. A travers l'exemple des soins de sante rurale, cette separation par sexe du travail est bien illustree (infirmiere sage-femme auxiliaire) ; il vient s'y superposer une survivance tres tenace des divisions religieuses et de castes d'appartenance (REGARDS-CNRS-OC). Mots-clés géographiques : Inde ; Maharashtra Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 17824 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20712
in Economic & Political weekly : a Sameeksha trust publication > vol. 25, no. 20 [01/05/1990] . - p. 1098-1103[article]Logiques de promotion nationale dans une multinationale / Monique Selim in Labour capital and society, vol. 23, no. 2 ([01/01/1992])
[article]
Titre : Logiques de promotion nationale dans une multinationale Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique Selim, Auteur Année de publication : 1992 Article en page(s) : p. 348-356 Langues : Français (fre) Catégories : Entreprise
TravailMots-clés : Gestion du personnel Industrie pharmaceutique Relations dans le travail Sociologie du travail Syndicat Entreprise multinationale Mots-clés géographiques : Bangladesh ; Dhaka Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 14559 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16777
in Labour capital and society > vol. 23, no. 2 [01/01/1992] . - p. 348-356[article]Class struggle and the deproletarianisation of agricultural labour in Haryana (India) / T. Brass in The Journal of peasant studies, vol. 18, no. 1 ([01/10/1990])
[article]
Titre : Class struggle and the deproletarianisation of agricultural labour in Haryana (India) Titre original : Lutte des classes et "deproletarisation" du travail agricole en Haryana (Inde) Type de document : texte imprimé Auteurs : T. Brass, Auteur Année de publication : 1990 Article en page(s) : p. 36-67 Note générale : bibliogr. : 38 réf., Résumé : Anglais, Période étudiée : 1950-1987 Langues : Anglais (eng) Catégories : Agriculture
TravailMots-clés : Salarie agricole Conditions de travail Relations dans le travail Résumé : Etude de la maniere dont la contrainte au travail est theorisee a la fois dans les enquetes de main-d'oeuvre agricole (Agricultural Labour Enquiries) des annees 1950 et dans le travail de Rudra, Bardhan et Breman : leur point commun est une conceptualisation positive du travail contraint et par consequent l'elimination de ses elements de non-liberte. La relation est donc presentee en termes d'echanges materiellement reciproques entre le proprietaire foncier et le salarie : une transaction qui, du point de vue de ce dernier, correspond a une forme tres recherchee d'assurance de travail ou de garantie de subsistance. Mais il est suggere, ici, que cet attachement constitue une deproletarisation entreprise par le capital dans la voie de la lutte des classes, et, qu'en Hayrana, la force de travail agricole manifeste une aversion certaine envers cette sorte d'emploi (REGARDS-CNRS-OC). Mots-clés géographiques : Haryana Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 17146 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19792
in The Journal of peasant studies > vol. 18, no. 1 [01/10/1990] . - p. 36-67[article]