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188 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Salarié'
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Emploi et travail non salarie a maradi (niger). In : travail et identites dans les villes du tiers monde : formes d'emploi et hierarchies sociales / Emmanuel Grégoire in Cahiers des sciences humaines / [ORSTOM, Institut français de recherche scientifique pour le développement en coopération], vol. 23, no. 1 ([01/01/1987])
[article]
Titre : Emploi et travail non salarie a maradi (niger). In : travail et identites dans les villes du tiers monde : formes d'emploi et hierarchies sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuel Grégoire, Auteur Année de publication : 1987 Article en page(s) : p. 35-47 Note générale : bibliogr. : 6, tabl. : 4, Résumé : Francais Langues : Français (fre) Catégories : Transport Mots-clés : Secteur informel Artisanat Emploi Enquete Main d'oeuvre Salarie Ville moyenne Petite production marchande Travail non salarie Jve Résumé : L'analyse montre que le travail non salarie est un des aspects majeurs de l'emploi dans une ville moyenne africaine telle que Maradi. Aussi, a partir de l'exemple de la petite production marchande, il convient d'en dessiner quelques traits en dressant une typologie des travailleurs non salaries illustree de biographies.. Cette etude de la structure de l'emploi envoie a l'examen de la structure sociale de la ville et aux relations entre les differents groupes sociaux. La bourgeoisie bureaucratique et la bourgeoisie marchande qui la controlent tant au niveau politique qu'economique et social, n'ont elles pas interet a ce que le systeme actuel d'exploitation de la force de travail se maintienne. (IBISCUS-ORSTOM) Mots-clés géographiques : Niger ; Maradi Population : Haussa Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 24108 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27692
in Cahiers des sciences humaines / [ORSTOM, Institut français de recherche scientifique pour le développement en coopération] > vol. 23, no. 1 [01/01/1987] . - p. 35-47[article]Les hommes d'affaires zairois : du travail salarie a l'entreprise personnelle / T. Mukenge in Canadian journal of African studies, vol. 7, no. 3 ([01/01/1973])
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Titre : Les hommes d'affaires zairois : du travail salarie a l'entreprise personnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : T. Mukenge, Auteur Année de publication : 1973 Article en page(s) : p. 455-475 Note générale : N. SPEC.; 11 tabl. Langues : Français (fre) Catégories : Démographie
Economie
TravailMots-clés : Comptabilite nationale Salaire Activite economique Salarie Population urbaine Résumé : Etude des salaires des employes au zaire, de leur niveau de vie et des methodes employees pour accroitre ce salaire : role des femmes dans le petit commerce de detail, ouverture d'atelier(s) divers et d'entreprise(s) plus importantes par les hommes. (OC). (REGARDS-CNRS) Mots-clés géographiques : Zaire Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 44211 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46525
in Canadian journal of African studies > vol. 7, no. 3 [01/01/1973] . - p. 455-475[article]Le salariat dans les clubs sportifs : des emplois à construire / Anne-Lise Hinnewinkel
Titre : Le salariat dans les clubs sportifs : des emplois à construire Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Lise Hinnewinkel, Auteur ; André Menaut, Directeur de thèse ; Université Victor Segalen Bordeaux 2. U.F.R. des Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives, Organisme de soutenance ; Jean Dumas, Directeur de thèse Editeur : Bordeaux : Universite Victor Segalen Bordeaux 2 Année de publication : 2006 Importance : 266 p. Présentation : bibliogr. 7 p., tabl. Note générale : Sites Internet ; Annexes ; Don : Jean-Pierre-Augustin Langues : Français (fre) Catégories : Entreprise
Société
TravailMots-clés : Sport Salarié Emploi Association Conditions de travail Bénévolat Formation professionnelle Politique de l'emploi Contrat de travail Collectivité locale Recrutement Carrière Services Développement économique Club sportif Association sportive Encadrement sportif Emploi aidé Lutte contre le chômage Gestion des associations Fédération sportive Vie sportive Dirigeant associatif Professionnalisation Éducateur sportif Compétence technique Relation employeur employé Athlète Note de contenu : Résumé du Sommaire :
-- Introduction générale : Le processus de salarisation : un indicateur des transformations du système sportif associatif.
-- Première partie : La découverte du salariat dans les associations sportives.
-- Chapitre 1 : Des associations sportives engagées dans un processus de contractualisation.
-- Chapitre 2 : La découverte de la relation employeur-employé : un processus d'apprentissage collectif.
-- Deuxième partie : Les trajectoires des salariés : de la formation à la construction de carrières professionnelles.
-- Chapitre 3 : Des formations pour quel(s) métier(s) ?.
-- Chapitre 4 : Éducateur sportif salarié : l'avenir d'un métier ?.
-- Troisième partie : Typologie.
-- Type n° 1 : Entre prestation de services et recherche de performance : un club et son président emblématique.
-- Type n° 2 : Un responsable de section et "son" salarié associés dans un projet atypique.
-- Type n° 3 : Un président de club face à la salarisation : un apprentissage des relations employeur-employé.
-- Type n° 4 : Directeur de club : entre valeurs du bénévolat et développement économique.
-- Type n° 5 : Un club et une commune aux ambitions sportives affichées.
-- Type n° 6 : La création d'un emploi : entre professionnalisation du club et soutien d'un athlète de bon niveau.
-- Conclusion générale : La préservation des spécificités sportives associatives : une valeur largement partagée.Mots-clés géographiques : France Travaux universitaires : Th. Doct. : Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives : Université Victor Segalen Bordeaux 2 : 2006 Type de document Regards : Thèse Identifiant Regards : 85074 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=163999 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17849 REGARDS : GH005593 Imprimé Centre IST Regards Recherche Consultation sur place
Exclu du prêtLinking home and market : towards a gendered analysis of changing labour relations in rural West Bengal / Ben Rogaly in IDS bulletin, vol. 28, no. 3 ([01/07/1997])
[article]
Titre : Linking home and market : towards a gendered analysis of changing labour relations in rural West Bengal Titre original : Etablir un lien entre la maison et le marche du travail : analyse des changements de relations au sein du marche dans le Bengale Occidental rural Type de document : texte imprimé Auteurs : Ben Rogaly, Auteur Année de publication : 1997 Article en page(s) : p. 63-72 Note générale : Notes ; bibliogr. : 32 réf., Résumé : Anglais, Période étudiée : 1997 Langues : Anglais (eng) Catégories : Société
TravailMots-clés : Marche du travail Famille Travail des femmes Salaire Agriculture Salarie Conditions de travail Contrat de travail Ideologie Societe rurale Legislation Travail au noir Salarie agricole Résumé : Etude du marche du travail agricole salarie dans le Bengale occidental rural, mettant l'accent sur l'aspect "travail au noir" dans les familles (qui fait quoi et pourquoi), et sur les conditions de negociations salariales suivant que le travail est salarie ou non. Appreciation de la justification du travail non salarie au sein des familles ouvrieres, notamment dans le cas du travail feminin, qui augmente le volume du travail saisonnier. Ainsi, les actions syndicales ouvrieres dependent et influent sur le marche global du travail. Une analyse de ses structures, incluant aussi les facteurs de sexe et de caste, et les attitudes des partis politiques, permettrait de comprendre la signification du decalage de salaire entre hommes et femmes et la faible proportion de femmes - salariees agricoles. (REGARDS-CNRS-DF). Mots-clés géographiques : Bengal West Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 2922 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3766
in IDS bulletin > vol. 28, no. 3 [01/07/1997] . - p. 63-72[article]Salaries et entreprises dans les pays du Sud. Contribution a une anthropologie politique / Robert Cabanes
Titre : Salaries et entreprises dans les pays du Sud. Contribution a une anthropologie politique Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert Cabanes, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean Copans, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Monique Selim, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Karthala Année de publication : 1995 Autre Editeur : Paris : Orstom Collection : Hommes et societes Importance : 458 p. Présentation : bibliogr., prix : 180 F ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86537-526-4 Langues : Français (fre) Catégories : Société
TravailMots-clés : Travail Conditions de travail Categorie socioprofessionnelle Entreprise Syndicalisme Travail des femmes Vie associative Salarie Marche du travail Changement culturel Changement social Résumé : L'extreme diversite des situations locales, nationales ou continentales des marches du travail, des types d'entreprises ou de travailleurs et enfin des mouvements syndicaux et ouvriers, conduit a une remise en cause de plus en plus radicale de l'homogeneite supposee des societes du Sud, comme des centres industriels et capitalistes. C'est de ce vaste mouvement de transformation culturelle et sociale, politique et historique qu'il est questions dans les dix_neuf contributions de cet ouvrage qui sont autant d'etudes de cas portant sur l'Afrique noire, l'Amerique latine et l'Asie. Une place importante est accordee tout naturellement aux modalites de la representation syndicale et politique, aux trajectoires individuelles des travailleurs. Cette approche s'appuie notamment sur une analyse minuteuse des recits de vie. (IBISCUS-KARTHALA). Mots-clés géographiques : Tiers Monde Type de document Regards : Ouvrage Identifiant Regards : 7637 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=147701 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1173 REGARDS : GH002522 Imprimé Centre IST Regards Recherche Prêt possible
Disponible2 : l'espace social de la definition des identites professionnelles : l'emploi dans le batiment au chili. In : travail et identites dans les villes du tiers monde / Cecilia Casassus Montero in Cahiers des sciences humaines / [ORSTOM, Institut français de recherche scientifique pour le développement en coopération], vol. 23, no. 2 ([01/01/1987])
[article]
Titre : 2 : l'espace social de la definition des identites professionnelles : l'emploi dans le batiment au chili. In : travail et identites dans les villes du tiers monde Type de document : texte imprimé Auteurs : Cecilia Casassus Montero, Auteur ; Orstom : Office de la Recherche Scientifique et Technique Outre Mer - Paris. France, Auteur Année de publication : 1987 Article en page(s) : p. 183-196 Note générale : bibliogr., Résumé : Français, Anglais Langues : Français (fre) Catégories : Société
TravailMots-clés : Marche du travail Qualification professionnelle Conditions de travail Salarie Integration sociale Conditions de vie Industrie du btp Résumé : L'objectif de l'article est d'analyser les mecanismes de formation de l'identite professionnelle, le processus d'acquisition d'une qualification et les modalites de sa valorisation sur le marche du travail. La question de depart est de savoir pourquoi certains individus issus d'une meme classe, reussissent a s'inserer d'une facon stable dans l'emploi, qu'il soit salarie ou informel. Le materiel presente, les trajectoires familiales et professionnelles d'une trentaine de travailleurs du batiment (recueillis a Santiago du Chili), permet d'identifier les points de rupture dans une biographie, les chemins et les conditions d'une insertion stable ou precaire. Dans cette branche la reconnaissance sociale de la qualification intervient souvent en dehors du salariat. (resume d'auteur) (IBISCUS-CEDID) Mots-clés géographiques : Chili ; Santiago du Chili Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 24877 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28276
in Cahiers des sciences humaines / [ORSTOM, Institut français de recherche scientifique pour le développement en coopération] > vol. 23, no. 2 [01/01/1987] . - p. 183-196[article]Les artisans mexicains sous le capitalisme / M. Gobeil
Titre : Les artisans mexicains sous le capitalisme Type de document : texte imprimé Auteurs : M. Gobeil, Auteur ; Gral (Montreal), Auteur Editeur : Montreal : Faculte des Arts et des Sciences Année de publication : 1984 Importance : 83 p. Présentation : ill. : 1, tabl. : 8, bibliogr. : 3 p., Période étudiée : 1984 Langues : Français (fre) Catégories : Industrie Mots-clés : Artisanat Organisation sociale Filature et tissage Apprentissage Commercialisation Salarie Developpement integre Cooperative Résumé : Apercu de la situation sociale et economique des artisans, en particulier des artisans-artistes (tissage), au Mexique, et de la politique gouvernementale face a ce secteur.. A partir de 2 etudes de cas, l'auteur decrit l'organisation sociale traditionnelle des tisserands, l'acquisition des moyens de production, l'acquisition des techniques de tissage, la division sexuelle du travail, le systeme de vente des produits. Le capitalisme a fait evoluer cette organisation avec l'ouverture des marches : le travail salarie, en particulier a domicile, a ete introduit. L'Etat mexicain favorise actuellement ce genre d'activite et les artisans evoluent vers une organisation en cooperatives (etude de 2 cas) (REGARDS-CNRS-DF). Mots-clés géographiques : Mexique ; Hueyapan; San Miguel Tzinacapan; Sierra Norte de Puebla; Zaca Poaxtla Type de document Regards : Ouvrage Identifiant Regards : 28895 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=151967 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5500 REGARDS : AM002484 Imprimé Centre IST Regards Recherche Prêt possible
DisponibleBougainvilleans in urban wage employment : some aspects of migrant flows and adaptive strategies. In : anzaas congress. 46. 1975. Canberra. - alternatives for development strategies in asia and the pacific / R.D. Bedford in Archaeology and physical anthropology in Oceania, vol. 46, no. 3 ([01/01/1976])
[article]
Titre : Bougainvilleans in urban wage employment : some aspects of migrant flows and adaptive strategies. In : anzaas congress. 46. 1975. Canberra. - alternatives for development strategies in asia and the pacific Type de document : texte imprimé Auteurs : R.D. Bedford, Auteur ; A.F. Mamak, Auteur Année de publication : 1976 Article en page(s) : p. 169-187 Note générale : 6 tabl., 1 CARTE, bibliogr. (19 réf.) Langues : Anglais (eng) Catégories : Démographie
Environnement
SociétéMots-clés : Acculturation Cuivre Migration urbaine Salarie Résumé : L'exode rural, l'adaptation des migrants a la vie et au travail salarie a bougainville, nouvelle-guinee du nord-est : exemple pris avec les salaries des mines de cuivre de bougainville. (OC). (REGARDS-CNRS) Mots-clés géographiques : Solomons North ; Nouvelle Guinee Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 41109 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43842
in Archaeology and physical anthropology in Oceania > vol. 46, no. 3 [01/01/1976] . - p. 169-187[article]Contribution a l'etude des revenus ruraux dans les pays en developpement : le cas du district de Mossaka (Republique populaire du Congo) / M.A. Itoua
Titre : Contribution a l'etude des revenus ruraux dans les pays en developpement : le cas du district de Mossaka (Republique populaire du Congo) Type de document : texte imprimé Auteurs : M.A. Itoua, Auteur Editeur : Bordeaux : Universite de Bordeaux. Faculte de Sciences Economiques et de Gestion Année de publication : 1989 Importance : 389 p. Présentation : ill., tabl., bibliogr. : 211 réf., Période étudiée : 1989 Langues : Français (fre) Catégories : Economie
FinancesMots-clés : Revenu Societe rurale Facteurs de production Salarie Ressource halieutique Secteur informel Revenu agricole Consommation alimentaire Dette Epargne Consommation des menages Résumé : Un point de vue economique est applique a cette analyse des revenus ruraux au sein de l'echantillon que represente le district de Mossaka, pres de Brazzaville (Congo) : analyse divisee en 2 grands axes d'etude : la determination et le niveau des revenus des habitants de cette zone rurale d'une part, l'utilisation des revenus d'autre part.. "L'auteur denombre 3 types de revenus : les revenus monetaires, les revenus en nature, les revenus des transferts. Les revenus monetaires sont ceux obtenus par un emploi salarie, ou comme resultats de la peche, de l'agriculture ou d'une activite informelle. Les revenus en nature font allusion au phenomene d'autoconsommation, repandu en milieu rural mais qui tend a disparaitre du fait de la monetisation de l'activite economique. Le terme "revenu de transfert" recouvre la notion de don d'un menage vers un autre. La 2eme partie de l'etude examine comment les menages utilisent leurs revenus : depenses courantes, depenses periodiques ou exceptionnelles, incluant aussi le phenomene d'epargne et/ou d'acquisition d'un patrimoine. L'auteur fait allusion a l'"epargne forcee, qui est en fait l'impot. Bien evidemment, il traite aussi de l'endettement des menages, manifestation supplementaire d'une augmentation de la consommation de produits "monetarises" ; les evolutions de comportement social et economique de cette population denotent une tendance progressive a l'abandon de la societe et de l'economie traditionnelle en faveur d'un comportement d'economie de marche (REGARDS-CNRS-DF). Mots-clés géographiques : Congo ; Mossaka Travaux universitaires : Th. : Sci. : Bordeaux 1 : 1989 Type de document Regards : Thèse Identifiant Regards : 20611 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=150162 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3671 REGARDS : AF003978 Imprimé Centre IST Regards Recherche Consultation sur place
Exclu du prêtL'emploi faiblement rémunéré au Brésil / Adriana Fontes in Revue internationale du travail / Bureau international du travail, vol. 151, no. 3 (Septembre)
[article]
Titre : L'emploi faiblement rémunéré au Brésil Type de document : texte imprimé Auteurs : Adriana Fontes, Auteur ; Valéria Pero, Auteur ; Janine Berg, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 211-239 Note générale : bibliogr. 22 réf., tabl., graph. Langues : Français (fre) Catégories : Démographie
Droit
Entreprise
TravailMots-clés : Pays en développement Travail Emploi Travailleur Salaire Salarié Discrimination raciale Travail des femmes Mobilité de la main d'oeuvre Emploi faiblement rémunéré Bas salaire Disparité de salaire Résumé : Résumé d'éditeur :
Bien que les bas salaires prévalent dans les pays en développement, le phénomène n'a guère étéétudié en profondeur. Pour combler cette lacune, les auteurs examinent la fréquence, la permanence et les caractéristiques de l'emploi faiblement rémunéré dans six zones métropolitaines du Brésil entre 2002 et 2009. Sa part dans l'emploi salarié a décru de 24,4 à 21,5 pour cent. Comme dans les pays à revenu élevé, le risque d'être faiblement rémunéré touche plus les femmes, les personnes de couleur, les jeunes et les moins instruits. L'analyse de leur mobilité montre que l'expérience professionnelle améliore les perspectives de progression, même des salariés peu rémunérés.Mots-clés géographiques : Brésil Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 111292 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110028
in Revue internationale du travail / Bureau international du travail > vol. 151, no. 3 (Septembre) . - p. 211-239[article]