Catalogue REGARDS
Centre IST Regards
Le Centre d'Information Scientifique et Technique Regards du CNRS est le pôle documentaire de l'Unité Mixte de Recherche Passages. Ce catalogue est celui de sa bibliothèque.
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22535 | IRD C PL 129 | Périodique | Centre IST Regards | Recherche | Consultation sur place Exclu du prêt |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierDisempowered despite wage work : women workers in beedi industry / Meena Gopal in Economic & Political weekly : a Sameeksha trust publication, vol. 34, no. 16-17 ([23/04/1999])
[article]
Titre : Disempowered despite wage work : women workers in beedi industry Titre original : Sans pouvoir malgré un travail salarié : les ouvrières dans l'industrie des beedis Type de document : texte imprimé Auteurs : Meena Gopal, Auteur Année de publication : 1999 Article en page(s) : p. 12-20 Note générale : Fonds Femmes Langues : Anglais (eng) Catégories : Société
TravailMots-clés : Femme Travail des femmes Travail domestique Conditions de travail Salaire Industrie Donnees statistiques Travail a domicile Exploitation economique Salariat Beedi Résumé : En se servant d'un système de production utilisant des ouvrières travaillant chez elles, les entrepreneurs de l'industrie des beedis (genre de petites cigarettes), accumulent d'énormes profits grâce à une mise de fonds minime en infrastructure et des bénéfices sur le dos des travailleuses. En réduisant ces femmes à devenir des travailleuses à domicile, tout en accumulant leur travail domestique et le soin aux enfants, l'entrepreneur les réduit au rang d'esclaves obligées de travailler de longues heures pour atteindre la production assignée par l'employeur. De plus elles n'ont aucun repères leur permettant de calculer combien elles gagnent, ni de possibilité de comparer leur salaire avec celui des autres. Ces ouvrières sont donc totalement assujettis au processus de production. (IBISCUS-IRD) Mots-clés géographiques : Inde ; Tamil Nadu ; Chennai; Chengalpattu; North Arcot; Tiruchirapalli; Tirunelveli; Dharmapuri Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 358 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=539
in Economic & Political weekly : a Sameeksha trust publication > vol. 34, no. 16-17 [23/04/1999] . - p. 12-20[article]Resilience of gender iniquities : women and employment in Chennai / J. Jeyaranjan in Economic & Political weekly : a Sameeksha trust publication, vol. 34, no. 16-17 ([23/04/1999])
[article]
Titre : Resilience of gender iniquities : women and employment in Chennai Titre original : Persistance des inégalités envers les femmes : femmes et emploi dans le Chennai Type de document : texte imprimé Auteurs : J. Jeyaranjan, Auteur ; Padmini Swaminathan, Auteur Année de publication : 1999 Article en page(s) : p. 2-11 Note générale : Fonds Femmes Langues : Anglais (eng) Catégories : Société
TravailMots-clés : Femme Marche du travail Emploi Salaire Revenu Pauvrete Scolarisation Inegalite sociale Donnees statistiques Ouvrier Patriarcat Résumé : Les politiques sensées augmenter les emplois salariés parmi les femmes choisissent le plus souvent le chemin de la facilité en favorisant l'implantation d'industries considérées comme compatibles avec les responsabilités familiales des femmes, au lieu d'analyser les contraintes qui forcent les femmes à se retrouver dans les emplois dits féminins. Cet article s'efforce de retracer la manière diffuse par laquelle les femmes salariées sont soumises à l'oppression résultant de l'interaction des structures patriarcales et des relations de production capitalistes. L'étude de cas a lieu à Ambattur dans la région de Chennai, l'une des plus anciennes régions industrielles du Tamil Nadu. On découvre ainsi que plusieurs facteurs empêchent le développement du marché du travail féminin : 1- Les femmes proviennent massivement de milieux pauvres. Dans ces milieux, les femmes, bien que recevant un salaire très bas (moins de 500 Rs par mois), contribuent cependant pour plus de 50% au budget familial. 2- Si ces femmes fournissent la majeure partie du revenu familial, elles ne sont pas pour autant assurées de garder leur emploi, on constate au contraire un constant changement de personnel dans les entreprises. 3- Une majorité de femmes n'ont pas la possibilité de terminer leur cycle scolaire. Tout ceci contribue à maintenir les salaires au plus bas de l'échelle. (IBISCUS-IRD) Mots-clés géographiques : Inde ; Tamil Nadu ; Ambattur; Chennai Type de document Regards : Article de périodique Identifiant Regards : 359 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=540
in Economic & Political weekly : a Sameeksha trust publication > vol. 34, no. 16-17 [23/04/1999] . - p. 2-11[article]