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Multinational enterprises and employment in the Mauritian export processing zone / C. Hein
Titre : Multinational enterprises and employment in the Mauritian export processing zone Titre original : Entreprises multinationales et emploi dans le secteur du developpement des exportations a l'Ile Maurice Type de document : texte imprimé Auteurs : C. Hein, Auteur Editeur : Geneve : Bit Année de publication : 1988 Collection : Multinational enterprises programme : working paper Importance : 75 p. Présentation : ill., tabl., bibliogr. : 4 p., Période étudiée : 1988, prix : 50 FRF ISBN/ISSN/EAN : 978-92-2-106281-3 Langues : Anglais (eng) Catégories : Commerce
Entreprise
TravailMots-clés : Entreprise multinationale Emploi Commerce exterieur Industrie textile Investissement Exportation Developpement economique Conditions de travail Syndicalisme Résumé : Etude de l'influence des "zones sous douane pour l'exportation" sur l'economie de l'ile Maurice et sur l'emploi, avec mention particuliere du role des multinationales.. "La mise en place de zones offrant des facilites douanieres pour equiper des industries a orientation exportatrice, leur mode de fonctionnement et leurs structures (a noter un important investissement etranger) a ete un reel succes a l'ile Maurice, en particulier en ce qui concerne l'emploi : c'est actuellement le secteur d'activite qui emploie le plus de main-d'oeuvre (31 %). Les textiles et vetements confonctionnes ont un debouche privilegie dans la CEE. Les multinationales (francaises et de Hong Kong) ont investi au meme titre que les investisseurs locaux, qui possedent plus de la moitie des firmes. Il existe une remarquable stabilite de la propriete et de l'emploi. Les "zones sous douane" ont fait acceder une nouvelle categorie a l'emploi : les femmes seules. Les "zones sous douane" importent des tissus bruts mais se fournissent aussi sur le marche local, creant ainsi des emplois. Au depart les conditions de travail etaient moins favorables que dans d'autres secteurs, en ce qui concerne les salaires, les conges annuels, les conges de maternite, les heures supplementaires et les licenciements, mais elles tendent a se normaliser. Par contre, le syndicalisme y est peu developpe du fait de conditions defavorables : les employeurs des multinationales sont reticents, alors que ce sont eux qui detiennent a l'heure actuelle les principaux atouts pour la commercialisation des produits fabriques (REGARDS-CNRS-DF). Mots-clés géographiques : Maurice Type de document Regards : Ouvrage Identifiant Regards : 22738 Permalink : https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=150528 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4039 REGARDS : AF002291B Imprimé Centre IST Regards Recherche Prêt possible
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