Titre : |
Profils d'entreprise au Sud. Les politiques de gestion face aux cultures et aux statuts. |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Robert Cabannes, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bruno Lautier, Directeur de publication, rédacteur en chef |
Editeur : |
Paris : Karthala |
Année de publication : |
1996 |
Collection : |
Hommes et societes |
Importance : |
302 p. |
Présentation : |
bibliogr., prix : 160 F |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-86537-638-4 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Economie Entreprise Société
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Mots-clés : |
Entreprise Rapports sociaux Privatisation Conserverie Industrie textile Salaire Main d'oeuvre Democratisation Syndicalisme Conflit social Industrie du btp |
Résumé : |
Dans les pays du Sud, la diversite des entreprises est enorme. La faible efficacite productive d'une grande partie d'entre elles est generalement expliquee par la permanence de rapports sociaux archaiques (relations ethniques, de caste et de parente, facteurs religieux ou politiques...). En apparence irrationnels d'un point de vue economique, ces rapports sociaux peuvent tres bien engendrer une forte efficacite productive. Cet ouvrage etudie le profil d'un certain nombre d'entreprises en Afrique de l'Ouest, en Inde et au Bresil pour nous faire reflechir sur leurs defis et leur evolution. (IBISCUS-KARTHALA) |
Mots-clés géographiques : |
Tiers Monde ; Afrique de l’Ouest ; Inde ; Bangladesh ; Bresil ; Cote d’Ivoire ; Senegal |
Type de document Regards : |
Ouvrage |
Identifiant Regards : |
5696 |
Permalink : |
https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=147393 |