[article]
Titre : |
L'égalité au travail |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Manuela Tomei, Auteur ; Adelle Blackett, Auteur ; Colleen Sheppard, Auteur ; Barbara Harriss-White, Auteur ; Virginie Pérotin, Auteur ; Andrew Robinson, Auteur ; Joanne Loundes, Auteur ; Marco Fugazza, Auteur |
Année de publication : |
2003 |
Article en page(s) : |
p. 431-610 |
Note générale : |
bibliogr. dissém., tabl. |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Droit Entreprise Travail
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Mots-clés : |
Travail Inegalite sociale Justice Droit du travail Negociation Secteur informel Entreprise Pme Politique sociale Discrimination raciale Salaire Marche du travail Identité Discrimination Egalité au travail Négociation collective Inégalité professionnelle Salaire minimum Economie informelle |
Note de contenu : |
Sommaire : -- Tomei, Manuela : Sur les notions de discrimination et d'égalité au travail. -- Blackett, Adelle ; Sheppard, Colleen : Négociation collective et égalité au travail. -- Harriss-White, Barbara : Observations sur l'inégalité professionnelle dans l'économie informelle. -- Pérotin, Virginie ; Robinson, Andrew ; Loundes, Joanne : Politiques d'égalité des chances et résultats des entreprises : étude comparative de la situation en Australie et au Royaume-Uni. -- Fugazza, Marco : La discrimination raciale : théories, faits, stratégies. -- Perspectives : Le salaire minimum, instrument de lutte contre la discrimination et de promotion de l'égalité. |
Mots-clés géographiques : |
Australie; Royaume Uni; Monde |
Type de document Regards : |
Article de périodique |
Identifiant Regards : |
52971 |
Permalink : |
https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55811 |
in Revue internationale du travail / Bureau international du travail > vol. 142, no. 4 [01/01/2003] . - p. 431-610
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