Titre : |
Labour market aspects of state enterprise reform in Viet Nam |
Titre original : |
Aspects du marche du travail : la reforme des petites entreprises publiques au Viet Nam |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
David O'Connor, Auteur ; Jean Bonvin, Préfacier, etc. |
Année de publication : |
1996 |
Article en page(s) : |
p. 1-57 |
Note générale : |
Notes; Annexe ; ill. : 1, bibliogr. : 3 p., tabl. : 5, Résumé : Anglais, Francais, Période étudiée : 1986-1996 |
Langues : |
Anglais (eng) |
Catégories : |
Entreprise Travail
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Mots-clés : |
Entreprise publique Organisation de l'entreprise Gestion du personnel Ressources humaines Marche du travail Restructuration |
Résumé : |
La restructuration des petites entreprises publiques au Viet Nam s'est manifestee par des contraintes budgetaires imposees a ces entreprises en meme temps qu'une liberalisation des prix. Ces mesures ont eu pour consequences une vague de licenciements mais les mesures compensatoires adoptees, basees sur le volontariat (indemnites de licenciement, pre-retraite), ont permis de reduire la main-d'oeuvre de pres de un million en 10 ans, sans mecontentement social. Les grandes entreprises publiques ont encore d'importants sureffectifs : certaines esperent obtenir des accords de partenariat avec des investisseurs prives, mais d'autres ne presentent pas d'interet. Des difficultes sociales sont donc a prevoir, d'autant que ni le gouvernement, ni les entreprises publiques deficitaires n'ont les moyens de degager des ressources. Une augmentation legere de la taxe sur les revenus fonciers des entreprises serait une solution temporaire (REGARDS-CNRS-DF). |
Mots-clés géographiques : |
Vietnam |
Type de document Regards : |
Article de périodique |
Identifiant Regards : |
4981 |
Permalink : |
https://www.cist-regards.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6150 |
in Technical papers / OECD Development Centre > no. 117 [01/09/1996] . - p. 1-57